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    江西多乐彩今天开奖号:企业变革之道

    【时间地点】 2017年12月16日   佛山 (周六)
    【培训讲师】 余世维
    【参加对象】 企业家、董事长、总裁、高管、经营班子、核心管理团队
    【参加费用】 ¥1880元/人 2-4人:1380元/人;5-9人:1080元/人;10人以上:880元/人
    【会务组织】 森涛培训网(江西十一选五基本走势 www.e6y2.net).广州三策企业管理咨询有限公司
    【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
    【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
    【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载
    【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
    培训关键词:企业变革之道培训

    企业变革之道(余世维)课程介绍:

    江西十一选五基本走势 www.e6y2.net 企业在激烈的市场竞争中,变革不一定会成功,但不变革一定不会成功。
    1、在全球竞争激烈的环境下,面对企业存在的?;?,如何寻求企业的未来?
    2、在不景气的经济形势下,如何破译企业长盛不衰与持续发展的秘诀?
    3、如何将企业变革从组织自上而下的贯彻实施,掌握变革关键,实现转型之路?
    4、在失败变革中反思,如何破解企业变革之道与变革之术,让企业实现成功变革?
    12月16日,佛山,全球华人管理教育第一人余世维博士现场为您解读。

    【课程纲要】

    一、谁是我们的敌人?
    1、变化速度超过我们想象的环境;
    2、工业社会走向资讯社会区别在哪里;
    3、变革的最终目的是什么?
    4、竞争力的核心又是什么?
    5、中国制造的核心在哪里?

    二、企业变革的基础
    1、尽管出现新的下行常态,这社会还是商机无限,我们不能静坐观望;

    三、文化是一种共有的价值观,最终要融入思想与行为
    1、什么是周边文化?
    2、什么是核心文化?
    3、如何贯彻核心文化?

    四、共识
    1、共同目标是什么?如何设立?
    2、如何形成共同?;?
    3、美日企业如何看待他们的企业未来?
    4、本公司的问题?
    5、本公司目标是否量化?
    6、本公司哪些潜在?;?
    7、如何建立共同责任?

    五、从老板开始进行变革
    1、变革的顺序;
    2、怎么确立?
    3、世界优秀企业怎么做的?

    六、二个必须绝对遵守的观念
    1、变革工程;
    2、西门子成功之道;
    3、品质是什么?
    4、顾客是什么?

    七、“流程管理”是“企业变革”的一部分,企业变革又是“3C ”的一环
    1、一个快速发展的公司,其组织变革的重点在哪里?
    2、变革的背景:
    3、变革的型态——被迫变革(向谁学习);
    4、变革的启动;

    八、变革有一定的条件,一定的痛苦,还有一定的关键
    1、变革的条件;
    2、变革的痛苦(代价);
    3、变革的关键;

    九、大企业病造成变革的困难
    1、只见制度,不见人性与弹性;
    2、人事成长,而非业务成长;
    3、事情做好,而非做该做的事;
    4、?;藕爬醋酝獠?,而非内部;
    5、勤于内耗,而非攘外;

    十、变革为什么失败
    1、沦于空洞的口号;
    2、没有奖励也没有惩罚;
    3、缺少反馈机制,追究脱钩;
    4、没有将变革深植于文化;

    嘉宾介绍

    余世维 博士
     ◇ 华人管理教育第一人
     ◇ 余世维教育集团董事长
     ◇ 中国企业十大最具魅力培训师
     ◇ 美国佛州诺瓦大学公共决策博士 
     ◇ 美国哈佛大学企业管理博士
     ◇ 英国牛津大学国际经济博士后,世界多所著名大学客座教授。

    曾任
    日本航空公司台区副总经理
    美爽爽•雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理
    美国富顿集团中国总经理

    现任
    上海交通大学国际领导力研究所所长
    (香港)富格曼国际集团董事长
    (印尼)汉威国际能源执行董事

    连续15年培训课程场场爆满,创下2000天的公开课记录,被誉为“华人最受欢迎的讲师”,荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号, “2005年度杰出贡献奖”;2013年度“中国500强讲师排行榜前三甲”、“中国团队管理最强讲师”。
        余世维博士的管理课程“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中”,不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题的工具及技巧,对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。


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